En Suisse, les migraines engendrent des coûts annuels élevés et constituent l'une des causes les plus fréquentes d'absentéisme au travail. Cet aperçu explique les droits et obligations des employeurs envers les employés souffrant de migraines : certificats médicaux, maintien du salaire, protection des données et aménagements possibles du poste de travail.