top of page
Rechtliche Lage
Migräne-Betroffene stehen vor rechtlichen Unsicherheiten: Wie lange gilt der Kündigungsschutz bei Arbeitsausfällen, welche Anpassungen am Arbeitsplatz sind möglich und wie schützt man seine Gesundheitsdaten?
Was Migräne-Betroffene über ihre Rechte am Arbeitsplatz wissen müssen
Migräne kann Auslöser schwerer Kopfschmerzattacken sein und führt oft zu Arbeitsausfällen. Betroffene stehen oft vor Unsicherheiten, wenn es um formale Abläufe im Betrieb geht – ein umfassendes Wissen über ihre rechtlichen Möglichkeiten schafft Sicherheit und Handlungsspielraum.
bottom of page