Pourquoi la migraine est importante pour les employeurs

Les migraines coûtent chaque année des millions aux entreprises suisses – mais le véritable risque est caché : ceux qui négligent les migraines sur le lieu de travail perdent non seulement de la productivité mais aussi du talent.

Les migraines touchent une personne sur sept au travail, et donc aussi votre équipe. Quelle est la vérité derrière ces chiffres ? Démystifiez les mythes, car la sensibilisation est une source de revenus pour les entreprises.

Les personnes souffrant de migraines possèdent souvent des atouts particuliers : discipline, empathie et créativité dans la résolution de problèmes. Ceux qui reconnaissent et cultivent ces talents gagneront des employés fidèles et productifs, malgré, ou peut-être grâce à, leur maladie.

Même de petits ajustements peuvent créer un environnement qui profite à tous, et pas seulement aux personnes souffrant de migraines. Un environnement de travail adapté aux migraines améliore la motivation et le bien-être de tous les employés de votre entreprise.

L'aperçu suivant explique les droits et obligations des employeurs envers les employés souffrant de migraines – des certificats médicaux et du maintien du paiement des salaires à la protection des données et aux éventuels aménagements sur le lieu de travail.